Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Pracujemy zdalnie

    Pokażemy ci, że ludzie, którzy widują się kilka razy w roku na żywo mogą być do siebie bardziej przywiązani niż ci, którzy siedzą ze sobą biurko w biurko.

  • Uczymy się

    Są dwa typy ludzi. Typ 1 mówi “nie wiem”. Typ 2 mówi “nie wiem, ale się dowiem”. W digitalk znajdziesz tylko tych drugich. Rozwijamy się wspólnie i uczymy od siebie wzajemnie.

  • Jesteśmy uczciwi

    Żyjemy w czasach, w których bycie szczerym i uczciwym wobec klientów to wyróżnik. Dla nas to podstawa funkcjonowania.

  • Rozwijamy się

    Tworzysz treści, ale chcesz opanować ekosystemy reklamowe? A może w inną stronę – chcesz przeskoczyć od reklam do automatyzacji marketingu czy doradztwa? Dajemy takie możliwości. Kilka ścieżek awansów i rozwoju wewnętrznego sprawi, że znajdziesz zadanie dla siebie. Cenimy inicjatywę.

  • Stawiamy na szacunek

    Polityka rekrutacyjna firmy jest prosta. Nie zatrudniamy buraków. Nawet najlepszy specjalista nie zagrzeje tu miejsca, jeśli nie okaże szacunku kolegom i koleżankom czy naszym klientom. Wierzymy, że lepiej być ciut za skromnym i ciut za uprzejmym, zamiast przekonanym o własnej wyjątkowości.

Co o firmie mówi zespół?

Referencje pracowników cenimy sobie równie mocno, co rekomendacje od klientów. Zobacz, co Twoi przyszli koledzy i koleżanki mówią o pracy w digitalk.

Krzysztof Poręba

Krzysztof Poręba

od 2017 w digitalk

W digitalk pracuję już od prawie 5 lat. To świetne miejsce na ciągły rozwój i pracę z najlepszymi – specjalistami i klientami. Dodatkowy plus to 100% zdalny tryb pracy, który pozwala zaoszczędzić mnóstwo czasu. Wisienką na torcie jest firmowa e-biblioteczka – już bogato zaopatrzona i nieustannie wzbogacana o wartościowe tytuły.

Jan Klag

Jan Klag

od 2020 w digitalk

Chcesz się rozwijać? Są otwarte ścieżki do niemal każdej odnogi związanej z marketingiem.
Robisz coś wyjątkowo dobrze? Od razu zostanie to zauważone i będziesz mógł wykorzystać swoje mocne strony.
Potrzebujesz rady czy inspiracji? Wystarczy zapytać i od razu zbiera się grono ludzi chętnych do pomocy.
Każdemu życzę takiego miejsca pracy, a sam cieszę się, że jestem właśnie tutaj – w digitalk

Magdalena Krempel

Magdalena Krempel

od 2022 w digitalk

Nowy rok, nowa ja, nowe wyzwania – tak pomyślałam wraz z początkiem 2022 roku, kiedy dołączyłam do zespołu digitalk. Od tamtej pory jestem Team Leaderką, a mój zespół to świetni specjaliści, z którymi uwielbiam współpracować. W codziennej pracy kluczowe jest to, że możemy liczyć na siebie wzajemnie, nie brakuje tutaj wzajemnego wsparcia oraz dzielenia się wiedzą. Pracujemy w oparciu o doświadczenie oraz przepracowane (i często spisane) case studies. To, co nas wyróżnia to na pewno przestrzeń na rozwój oraz realizację własnych pomysłów. Wychodzimy z założenia, że nie myli się ten, kto nic nie robi, dlatego dajemy sobie przestrzeń na popełnianie błędów i… wyciąganie z nich wniosków. Z pewnością jest to miejsce dla każdego, kto uwielbia zagadnienia związane z marketingiem, jest zmotywowany do pracy i rozwoju oraz zorientowany w nowościach. Lubisz to co robisz? Dołącz do zespołu, który ma tak samo jak Ty!

Wartości > umiejętności

W rekrutacji stawiamy na charakter. Liczy się z kim, a potem co. Szukamy ludzi, dla których towarzystwa chce nam się wstawać rano do pracy. Każdą kompetencję można zdobyć, problem rozwiązać a przeciwność pokonać, jeśli tylko masz odpowiednie nastawienie i zgrany zespół.

  • Relacje

    Rozpoczynamy współpracę gdy wierzymy, że faktycznie możemy pomóc. Cieszy nas każdy nowy klient. Najbardziej jednak radujemy się, gdy wysyłamy okolicznościowy tort na kolejną rocznicę współpracy. Klienci pracują z nami średnio co najmniej rok.

  • Rezultaty

    Każdą współpracę, niezależnie od jej rodzaju, rozpoczynamy od wyznaczenia KPI. Marketing to inwestycja, która się zwraca. Tylko w ostatnim kwartale wygenerowaliśmy dla naszych klientów sprzedaż na poziomie 130+ milionów złotych.

  • Rozwój

    Pracujemy z przeszło setką firm na kilkudziesięciu rynkach. Kilkakrotnie więcej wspieramy, dzieląc się swoją wiedzą na szkoleniach, audytach, warsztatach. Na skuteczność agencji składa się suma doświadczeń i nastawienie na nieustanną naukę od siebie nawzajem i od naszych klientów.

Oferty pracy

Facebook Ads Specialist

6200 – 9200 zł netto

Google Ads Specialist

6200 – 9200 zł netto

Marketing Automation Specialist

7500 – 12500 zł netto

Konsultant ds. Performance Marketingu

7500 – 12500 zł netto

Team Leader

8500 – 13000 zł netto

Performance Marketing Specialist

6500 – 10000 zł netto

Social Media Specialist

6200 – 9200 zł netto

SEO Specialist

6000 – 9500 zł netto

Copywriter

6000 – 8500 zł netto

New Business Manager

6600 – 9500 zł netto

Nie widzisz ogłoszenia dla siebie?

Dla dobrych ludzi praca znajdzie się zawsze. Napisz do nas i powiedz, w czym jesteś dobry i jak możesz pomóc nam zwiększać wyniki klientów. Pisz do nas